We kunnen een fijne werkgever zijn omdat het altijd klopt!
Een interview met Willem Woldringh, Algemeen directeur bij Woldringh Optiek.
Woldringh Optiek heeft 3 vestigingen in de provincie Groningen. Met een groot werknemersbestand kan de salarisadministratie een uitdaging zijn en veel werk betekenen. Willem Woldringh vertelt over de samenwerking met AAB Finance van de afgelopen 15 jaar én over de toekomst. Welke uitdagingen zijn er? Hoe krijg je inzicht in je prestaties? En hoe creëer je nieuwe kansen?
Woldringh Optiek, wat doen jullie anders?
“We nemen uitgebreid de tijd voor onze klanten. Echte persoonlijke aandacht. We vragen door om precies te achterhalen welke behoefte er is en zo vinden we de allerbeste kijkoplossing. Als het om gezonde ogen gaat adviseren welke bril of lens het beste bij hem of haar past. Daarnaast bieden wij ook optometrie aan als eerstelijns zorgverlener. We kunnen snel en deskundig beoordelen of het oog gezond is, of dat er een doorverwijzing moet volgen. Dat is prettig voor de consument en we ontlasten hiermee de zorg. Ook voor personeel proberen we een fijne en een persoonlijke werkgever te zijn. Met oog voor werk en voor privé. Trainingen en carrièrekansen staan bij ons hoog op de agenda. Een medewerker kan zich ontwikkelen zoals hij of zij wenst.“
24 medewerkers vergt veel administratie. Hoe regel je dat?
“We hebben een groot team en op 3 verschillende vestigingen. Regelmatig muteren daar medewerkers en ontwikkelen mensen zich. Bijvoorbeeld met een carrière in het medische vak. Dat stimuleren we en daar bieden we alle mogelijkheden voor. Maar het begint bij de basis. Lonen dienen altijd correct en op tijd te worden uitgekeerd. AAB finance zorgt dat het altijd precies op orde is, iedere maand weer. We gebruiken hun software Nmbrs daarvoor. Ontzettend gemakkelijk in het gebruik en meer dan compleet. We krijgen reminders wanneer we een actie moeten ondernemen en dat werkt echt super handig. Voor ons is het betalen van de salarissen en loonbelasting niet meer dan het downloaden van twee bestandjes en deze vervolgens betalen.“
Welke vervolgstappen wil je nemen in salarisadministratie?
“We hebben behoefte om ons complexe rooster met: werkuren, verzuim en vakantiedagen verder te professionaliseren en aan onze planning te koppelen. We zijn nu in gesprek over wat er mogelijk is. De meeste zaken kunnen per direct worden geïmplementeerd maar ons rooster is dermate complex dat we daar nog een gesprek aan gaan wijden.“
Welke service is voor jou belangrijk?
“Ik vind de persoonlijke aandacht die ik krijg erg fijn. Gisteren stuurde ik AAB Finance bijvoorbeeld een vraag over wat aanpassingen en een half uur later heb ik mijn antwoord al. Dat maakt hun dienstverlening erg fijn en geeft me een zorgeloos gevoel. Een ander recent voorbeeld had betrekking op een zieke medewerker. We hadden vragen over de toepassing van de regels en het percentage voor doorbetaling. AAB Finance kent de regels en wij kregen het juiste antwoord per omgaande van hun specialist. Hun betrouwbaarheid en expertise is van groot belang. Het geeft ons bedrijf continuïteit en duidelijkheid. We werken op een eenduidige manier die continu doorloopt. Geen wisselingen dus en dat geeft al 15 jaar rust.“
Krijg je ook inzicht in hoe je presteert ten opzichte van de branche?
“Door de koppeling van onze loonadministratie met NUVO zien we exact hoe wij ons verhouden tot andere opticiens door het landelijke salarisonderzoek. Dat zijn handige gegevens om te hebben.“
Hoe zou je AAB Finance als partner omschrijven?
“Een betrokken specialist die meedenkt. Ze weten exact hoe het in onze branche gaat. Ze adviseren ons proactief. We kunnen daardoor een fijne werkgever zijn omdat het gewoon altijd klopt. Ik hoef me geen zorgen te maken over de salarisadministratie, het loopt altijd perfect door.“
Ook volledig ontzorgd worden op het gebied van HRM & Salaris?
Ondernemen is een uitdaging, werkgever zijn is een vak.
Uw medewerkers zijn niet alleen bepalend voor de effectiviteit van uw organisatie, maar ook een kostbaar en complex onderdeel van uw bedrijfsvoering.
AAB Finance heeft ruime ervaring met personeelsadviezen en -ondersteuning aan het MKB. Voor salaris en HR management werken wij met een volledig digitaal en 24/7 online HR-salarisadministratiepakket.
Wij helpen u graag met onze salaris- en personeelsadviesdiensten. Neem vrijblijvend contact met ons op.
